NOS VALEURS


NOS ENGAGEMENTS :

  • REALISATION DES PRESTATIONS ET SUIVI
 
-Elaboration de planning d’interventions

-Fiches méthodes des prestations à disposition du personnel du site

-Mise à disposition d’un dossier d’exploitation

-Vérifications périodiques et qualitatives du matériel
 


  • UN CONTROLE QUALITE SIMPLIFIE
Nous avons mis en place un système qualité via tablettes tactiles pour remplacer la traditionnelle saisie papier nécessitant une saisie et un envoi par mail.

Chaque client dispose d’un espace extranet qui lui est dédié. Il peut le consulter à tout moment et pour chacun de ses sites. Il y retrouvera ses documents tels que : le cahier de liaison, les contrôles qualités et graphiques, les coordonnées des responsables sur site, les devis etc.
 

 ACCEDEZ A VOTRE ESPACE CLIENT



 

  • QUALITE DE L'APPROCHE SOCIALE ET SALARIALE

 
-Le développement du travail en journée de nos agents

-Le développement des compétences, formation interne et  externe

-L’augmentation des actions d’insertion

-L’accompagnement par le biais du livret d’accueil

-L’accompagnement dans les démarches administratives

-Le développement de partenariats et le soutien d’associations
 

NOS VALEURS
  • L'EGALITE HOMMES /FEMMES

SERENET s'assure de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Index constitué de 4 indicateurs et noté sur 100 points :


- Les écarts de rémunération femmes / hommes (en %) (40 points)

- Les écarts d’augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) (35 points)

- Le pourcentage de salariées augmentées après la maternité (0 points)

- Le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (10 points)


A partir de 75 points, la société est considérée comme ayant un index satisfaisant des égalités hommes/femmes.


Résultat de Armor Net Ouest :

99/100




GROUPE ARMOR NET OUEST
Propreté & services associés